Wir suchen im Fachgebiet 33 „Impfprävention“ in der Abteilung 3 „Infektionsepidemiologie“ ab dem 1. März 2019 befristet bis 28. Februar 2022 vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine/-n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD)

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in Projekten, in denen die epidemiologischen und gesundheitsökonomischen Effekte von Impfprogrammen für das deutsche Gesundheitssystem abgeschätzt werden. Hierzu gehören insbesondere:

• eigenständige Konzeption und Durchführung von Aktivitäten zur Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Daten (Epidemiologie, Kosten) zu Meningokokken-Erkrankungen und Infektionen mit dem Respiratorischen Synzytial-Virus (RSV)
• Mitarbeit bei der Durchführung von Literaturrecherchen zur Generierung von Inputdaten für die Modelle, u.a. zur Krankheitslast und Effektivität verschiedener Meningkokken- und RSV-Impfstoffe bzw. Impfstoff-Kandidaten
• Vorstellung und Diskussion der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Publikation in internationalen Fachzeitschriften

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Universitätsdiplom, Master) bevorzugt der Humanmedizin oder verwandter Naturwissenschaften
• Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Epidemiologie (z.B. MPH, MSE, MIH, FETP, E-PIET, EIS) ist von Vorteil
• gute Kenntnisse in Statistik sowie im Umgang mit Statistiksoftware (z.B. STATA, R)
• einschlägige Erfahrungen mit der Konzeption, Durchführung und Publikation epidemiologischer Studien
• Erfahrungen in der Erstellung von systematischen Übersichtsarbeiten und der Durchführung von Meta-Analysen im Bereich der klinischen Medizin oder Epidemiologie von Vorteil
• gute Kenntnisse auf dem Gebiet „Public Health“ und von Infektionskrankheiten, insbesondere zu impfpräventablen Krankheiten von Vorteil
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau) in Deutsch mindestens C1 (fortgeschrittene Kenntnisse), in Englisch mindestens B2 (gute Mittelstufe)

Sie strukturieren die eigene Arbeit sinnvoll und behalten dabei stets den Überblick. Für neue Ideen und Problemlösungen geben Sie die Impulse; dabei stellen Sie relevante Sachverhalte übersichtlich und anschaulich dar. Es ist für Sie selbstverständlich, sich für gemeinsame Ergebnisse zu engagieren und eigene Fähigkeiten im Team einzubringen. Durch regelmäßige Kontakte halten Sie die Beziehungen zu Kooperationspartnern aufrecht.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Stellenportal des Öffentlichen Dienstes Interamt: www.interamt.de unter der StellenID 486838 / Kennziffer 131/18 bis zum 9. Januar 2019.

Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an:
Dr. Thomas Harder
Telefon: +49 30 18754 – 3565
E-Mail: HarderT[at]rki.de